当社は社員を第一に考えるという想いのもとで、健康増進にも力を入れております。主な取り組み内容をご紹介させていただきます。（一部福利厚生や受賞・認定の内容と重複する箇所がございます。）

• 健康優良認定証「銀の認定」の取得（2021年より） 「100％健診受診」と ①健診結果活用 ②健康づくり環境の整備 ③食 ④運動 ⑤禁煙 ⑥心の健康の６項目に取り組むことを宣言し、健康保険組合へ提出する「実施結果レポート」の審査を経て認定。

• 健康経営優良法人2024 中小規模法人部門 申請（2023年）

• 各種費用負担について ・定期健康診断再検査費用を負担（1回目のみ） ・インフルエンザ予防接種を負担 ・人間ドックの受診費用を負担 ・婦人科、乳がん検査の受診費用を負担 ※すべて就業時間内に受診いただけます。 ・保健師による健康相談の実施（年2回実施・メンタルヘルスに関する内容にも対応） ・健康用品の購入費補助（上限10,000円・2021年に実施）

• 健康づくりに関する取り組み ・ヤクルト400を1日1本支給 ・健康づくり担当者の設置 ・月に1回健康をテーマとした情報配信を実施 ・敷地内全面禁煙

• 健康とコミュニケーションを促進する取り組み ・ウォーキングキャンペーンの実施 ・定時後の筋トレ、ダンスなど（参加は希望者）

• 新型コロナウイルス対応（5類移行後も継続） ・新型コロナウイルス感染による休業時に特別休暇（有給）を付与