部門を横断した取り組みとして、チーム活動という取り組みを行っております。普段の業務では関わらないメンバーとの交流や若手社員をリーダーにすることでスキルアップを図るなど、課題解決以外の目的もございます。

2024年度は以下の5チームで活動をしております。

• **10年ビジョン検討チーム ・**会社設立20年目から10年間（2026～2036年）のビジョン / バリューの策定 **・**対話を増やすことを目的とした定例イベントの開催
• 情報セキュリティチーム ・社内全体の情報セキュリティ知識の向上 ・セキュリティに関する課題解決案の提案 ・中長期的な情報セキュリティ整備計画の策定、提案
• ダイバーシティ・環境整備チーム ・従業員の能力を引き出し、対応業務の領域を拡大 ・働きやすい職場環境の整備
• 社内教育チーム ・定期的な社内勉強会の開催 ・ユニバーサルマナー検定の受験・管理
• 経営理念浸透・コミュニケーションチーム ・経営理念セミナーの実施 ・クレドの見直しを実施 ・健康イベント、交流会、オフサイトミーティングの実施 ・従業員の大切な人への贈り物の手配 ・従業員の誕生日にメッセージカードを手配