部門を横断した取り組みとして、チーム活動という取り組みを行っております。普段の業務では関わらないメンバーとの交流や若手社員をリーダーにすることでスキルアップを図るなど、課題解決以外の目的もございます。
2023年度は以下の5チームで活動をしております。
- 情報セキュリティチーム
・社内全体の情報セキュリティ知識の向上
・セキュリティに関する課題解決案の提案
・中長期的な情報セキュリティ整備計画の策定、提案
- ダイバーシティ・環境整備チーム
・従業員の能力を引き出し、対応業務の領域を拡大
・働きやすい職場環境の整備
- 社内教育チーム
・当社におけるベーススキルの選定
・定期的な社内勉強会の開催
・ユニバーサルマナー検定の受験・管理
- 経営理念浸透・コミュニケーションチーム
・経営理念セミナーの実施
・クレドの見直しを実施
・健康イベント、交流会、オフサイトミーティングの実施
・従業員の大切な人への贈り物の手配
・従業員の誕生日にメッセージカードを手配
- SDGs推進チーム
・SDGs施策を各部門と連携し推進
・SDGsに関する社内勉強会の実施